中山市南区2020年公办幼儿园教职员工招聘信息
中山市南区第一幼儿园和第二幼儿园按计划于今年10月正式招生开园，两所幼儿园首次招生均计划招收4个小班2个中班,共12个班。根据业务需要，南区办事处决定面向全国招聘公办幼儿园教职员工（签订劳动合同，不纳入机构编制管理）。具体如下。
一、招聘岗位和人数
本次共招聘公办幼儿园教职员工45人，具体招聘岗位和人数如下：
1.招聘正副园长4人：正园长2人，教学业务副园长2人。
2.招聘一般教职员工41人：专任教师26人（其中体育专业2人），保育员12人，卫生保健医生2人，财务人员1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.具备良好的品行和职业道德，无违法记录；
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4.具备所聘岗位要求的学历条件，且须于2020年7月31日前取得学历证书；取得与所聘岗位要求的资格证，其中2020届毕业生须于2020年7月31日前取得资格证；
5.若有年龄或工作年限要求的，计算时间截至2020年7月31日。
（二）各岗位任职要求
1.正副园长任职要求：具有学前教育或教育管理大专以上学历；持有幼儿园园长岗位培训合格证；具有教师资格，从事教育教学工作10年以上；年龄40周岁以下；中共党员优先。应聘正园长的，至少具有3年以上幼儿园园长（副园长）工作经历；应聘副园长的，至少具有3年以上幼儿园教学管理经验。
2.专任教师：大专以上学历，学前教育专业优先；具备教师资格证；大专院校应届毕业生及有工作经历均可，有特长者优先；年龄35周岁以下。
体育专职教师要求体育专业大专以上学历；具备教师资格证；年龄30周岁以下。
3.保育员：高中以上学历（含中专及中职）；具备保育员上岗证；有工作经验者优先；年龄40周岁以下。
4.卫生保健医生：医学或护理学大专以上学历；持有相应资格证、执业证；具有儿科或儿童保健等相关工作经验者优先；年龄35周岁以下。
5.财务人员：财会类大专以上学历，具有会计人员从业资格证；有2年以上会计人员工作经历；年龄35周岁以下。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的（本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日）；
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查（监察调查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.曾因违反师德规定受过处罚（处理）的；
5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
三、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采取网络报名方式，每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，应聘者通过登录中山市教育信息港（http://zsedu.net/）或南区办事处政务网（http://www.zs.gov.cn/nq/index.action），下载《中山市南区2020年招聘公办幼儿园教职员工报名表》（附件2），自公告之日起至6月27日17:30止（以电子邮件时间为准）提交相关资料进行正式报名。报名者需将《南区2020年招聘公办幼儿园教职员工报名表》、各类证书等材料扫描版（所有资料编辑成一个PDF文件）发送至南区招聘电子邮zsnqjyj311@163.com，邮件主题及报名PDF文件名请以“岗位+姓名”命名。超过规定时间上传资料的，其报名无效。
2.根据报名情况对应聘者进行初选。招聘单位从网上报名的人员中择优选择，并按1：3的比例确定综合面试人员，报名人数达不到1：3的比例，按实际符合条件的人数进行面试。6月30日将通过电话或短信通知初选入围者进入资格复审与考试环节，无收到通知者恕不约见。
3.现场资格复审，考试。考试当天提交《南区2020年招聘公办幼儿园教职员工报名表》（需亲笔签名）及以下材料的原件、复印件（验原件，收复印件）：①第二代身份证；②教师资格证或相应岗位资格证；③学历和学位证书；④专业技术资格证（应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》和完整的学习成绩单)；⑤获奖证书。
资格复审与考试一并进行，时间为7月4日。
（二）考试
时间为7月4日，一般教职员工考试采用结构化面试的方式（包括自我介绍演讲、专业技能展示、说课或案例分析、回答问题），考试满分100分，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘对象（考试总成绩低于60分的应聘者不得列为拟聘对象）。正副园长考试采用综合面试的方式，主要通过答辩的形式考察应聘者履行园长职务所具备的综合素养、技能。
（三）确定拟聘人员及聘用
1.体检。招聘单位按1：1标准确定拟聘人员，并统一指定在中山市相关医院进行体检。体检严格按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]382号）执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）>的通知》（粤教继[2013]1号）执行。
2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求（如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况）进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。
3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。
4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。
（四）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩（同一岗位）从高到低顺序依次递补其他应聘者：
1.应聘者体检或考察不合格的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员放弃聘用的；
4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
四、人员聘用和薪酬待遇
（一）聘用。实行劳动合同和聘期制管理，首次签订3年期聘用合同，其中试用期3个月，试用期满不合格的，终止聘用合同。
（二）薪酬待遇。
1.正园长平均年薪18万元，副园长平均年薪15万元。
2.专任教师、保健医生、财务人员：平均年薪为9万元。
3.保育员平均年薪为7万元。
4.后勤人员平均年薪6万元。
以上年薪含单位承担的“五险一金”部分，试用期内按80%发放。
五、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
2.在考试、体检或考察过程中作弊的；
3.未在规定的时间内报到者；
4.不服从组织调配者；
5.放弃聘用资格者；
6.法律、法规和规章规定不准聘用者。
（二）咨询电话
曾老师0760-88961909
(三)本方案最终解释权在中山市南区文体教育局。
附件：
1.中山市南区2020年招聘幼儿园教职员工岗位需求表.docx
中山市南区文体教育局
2020年6月11日
