漳州古雷港开发区第一中学（漳州一中古雷港分校）面向全国公开招聘校长方案
根据我市教育事业发展和校长队伍建设需要，漳州市教育局拟面向全国公开招聘中学校长1名。方案如下：
一、招聘岗位
漳州市古雷开发区第一中学（漳州一中古雷开发区分校）校长（漳州市属学校）。
二、招聘条件
应聘人员应同时具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。政治素质好，中国共产党党员，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，教育管理及教学业绩突出，公正廉洁、作风民主、团结合作；
2. 本科及以上学历；副高及以上职称；地市级及以上名校长、骨干校长；
3. 年龄原则上55周岁以下（1968年6月30日及以后出生），担任正校级职务不低于5年，或担任正、副校级职务累计不低于10年，且教育教学经历不少于15年。正高级教师，特级教师，全国模范教师，全国优秀教师，全国优秀教育工作者，省级及以上名校长、优秀校长、名优骨干教师等，年龄放宽至62周岁，即1961年6月30日及以后出生）；
4. 15年以上教育教学经历（计算到2023年6月30日），现任或曾任福建省内一级达标校或福建省外相当于福建省一级达标校副校级及以上领导。
5. 下列人员不得应聘：
（1）受党政纪处分在处分期内的;
（2）在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
（3）因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
（4）法律、法规和规章规定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2023年7月1日起接受报名，报名截止时间为2023年7月20日。
2. 报名方式：网上报名，报名邮箱：zzsjyjrs7095296@163.com。请在邮件主题上注明应聘人员姓名。
3. 应聘人员向报名邮箱提交以下电子材料进行报名：
（1）下载填写《漳州市教育局公开招聘中学校长报名表》；
（2）个人简历（1000字以内）；
（3）本人有效居民身份证（正反面）、学历学位证书（全日制及在职学历）、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、各层次专业技术职务资格证书、教师资格证书等材料原件扫描件；留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件扫描件；
（4）担任学校正副校级领导证明材料（含任命文件）扫描件；
（5）本人近5年（2018—2023年）获奖或公开发表的论文、论著（教育教学管理方面文章3篇，教学方面文章限报3篇）等材料原件扫描件。论文材料包括杂志封面、有期刊号的页面、封底。本人发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”“中国知网”“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面；
（6）本人近5年（2018—2023年）开设市级及以上教育教学管理方面的讲座、报告证明等材料原件扫描件；
（7）本人近5年（2018—2023年）主持设区市级及以上教育教学管理方面的课题，并通过成果鉴定或已结题证明材料原件扫描件（限报2篇）；
（8）本人近5年（2018—2023年）在主管工作，特别是抓教育教学质量方面取得显著成效的证书或证明材料原件扫描件（限报3篇）；
（9）本人近5年（2018—2023年）市级及以上其他荣誉证书原件扫描件。
4. 有关要求：
（1）所有报名材料需准确命名，并压缩成一个文件包上传至指定邮箱。
（2）应聘者必须完整、如实报送报名材料，如有弄虚作假，一经查实，将取消综合考评及聘用资格。
（二）漳州市教育局将对报名人员网上提交的材料进行审核,资格审核结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知报名人员，并在漳州市教育局官方网站（http://jyj.zhangzhou.gov.cn/）公示应聘者名单。本次招聘不收取报名费和考试费。
（三）招聘通过面试考核的形式进行，漳州市教育局组织专家组，对应聘人员思想政治、课程教学、教育政策、办学治校、师生管理、人际沟通、心理健康等能力要素实施面试。
（四）根据面试成绩排序，取得分80分以上前三位进入考核（如无人达到80分以上，则停止招聘程序），重点考核政治表现、办学治校能力及成效、教育教学业务能力及成效、任职经历资历、廉洁自律等方面。同时对应聘者报名材料进行复审，有关人员须在通知时间内将报名材料原件及复印件送至漳州市教育局复审（地址：漳州市芗城区胜利路118号21号楼三楼人事科二）。复审后退还原件，留存复印件。
（五）漳州市教育局根据面试及考核结果确定拟聘任对象，并组织体检。体检标准按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。体检合格后进行公示。由漳州市教育局与拟聘人员签订聘用合同并兑现相关待遇。
四、相关待遇及义务
1. 聘用期间，除发放本人档案工资外（已退休人员为社保发放的养老金，无档案工资），不参加校内奖励性绩效工资的分配。每年根据考核情况单独安排资金用于校长绩效工资的发放，税前收入不低于80万元，可根据绩效考核进行增减。
2. 安排周转房，并在前2个聘期内每年给予10万元共60万元安家费。如未能通过1年试用期考核，则安家费为10万元。如第一聘期结束未能续聘，则安家费为30万元。
3. 保障用人权限。聘任校长可向市教育局提出本校班子成员及中层干部调整建议，市教育局在合理合规的前提下予以支持。
4. 聘任校长实行目标管理。聘期一聘4年，第1年作为试用期，计入聘期。第1年试用期考核如学校管理、综治安全或教育教学质量方面出现下滑，则予以解聘；如3年综合成绩较前无明显提升则不予续聘。解聘校长职务后，由漳州市教育局商机构编制部门统筹按其专业技术职务安排教育教学岗位。
五、招聘咨询
漳州市教育局人事科：0596-2049362
漳州市教育局
2023年6月28日
学校简介
漳州市古雷开发区第一中学前身为福建省漳浦第四中学，2022年更名为漳州古雷港开发区第一中学（漳州一中古雷港分校），隶属漳州市教育局。学校坐落于新兴石化产业基地福建漳州古雷港经济开发区的核心城镇——杜浔镇，经济发达，交通便利。校园依山面海，文化氛围浓厚，办学条件优越，人才辈出。
学校创建于1956年，2013年被确认为“福建省二级达标高中”，现设48个教学班，拥有一支德才兼备的教师团队，其中高级教师占46%，省市名优骨干教师占21%，办学效益显著。近几年，先后被授予“漳州市高中教育教学质量达标学校”“漳州市初中教育教学质量达标学校”“漳州市高中教育教学质量先进学校”“漳州市初中教育教学质量先进学校”“漳州市文明学校”和“福建省义务教育标准化学校”等荣誉称号。学校秉承“立德树人、学礼明理”办学宗旨，坚持“以人为本，均衡发展”办学理念，求真务实，积极进取，践行“忠诚、协作、求是、创新”的校训，努力实现“让社会满意、让家长放心、让学生成长”的办学总目标。
学校将对标漳州一中本部，加强学校教学管理，加快学校改扩建工作，不断完善各项基础设施，力争三年内达到福建省一级达标高中标准。
