关于2020年临泽县公开招聘中学聘用制教师的公告
为进一步缓解我县中学教师紧缺问题，满足学校用人需要，经县委、县政府研究同意，计划为中学公开招聘聘用制教师13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.招聘对象不限生源或户籍，同等条件下优先招聘张掖市生源毕业生。
3.具有全日制普通高校一本及以上学历的2020年应届毕业生或往届未就业毕业生（职教中心专业课教师为全日制普通高校二本及以上）。同等条件下优先招聘研究生学历人员。
4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
二、招聘岗位及名额
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主管部门 |
招聘单位 |
招聘人数 |
岗位名称 |
招聘对象条件 |
联系方式 | ||
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学历及 学位 |
专业 |
其它 | |||||
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临泽县教育局 |
临泽县第一中学 |
1 |
教师 |
全日制一本及以上、学士及以上 |
化学 |
高中教师资格证，本科学历28周岁以下，研究生学历30周岁以下，研究生本科阶段学历为全日制普通高校一本院校本专业毕业,普通话二级乙等及以上。 |
岩吉龙 13519068878 |
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1 |
教师 |
生物 | |||||
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临泽县职业技术教育中心 |
1 |
文化课教师 |
全日制一本及以上、学士及以上 |
数学 |
高中教师资格证，本科学历28周岁以下，研究生学历30周岁以下，研究生本科阶段学历为全日制普通高校一本院校本专业毕业,普通话二级乙等及以上。 | ||
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1 |
文化课教师 |
音乐 | |||||
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1 |
专业课教师 |
全日制二本及以上、学士及以上 |
化工类或机械类 |
本科学历28周岁以下，研究生学历30周岁以下，具备3年以上行业企业工作经历。 | |||
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1 |
专业课教师 |
财会类或旅游管理类 | |||||
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县属初级中学（县城） |
2 |
教师 |
全日制一本及以上、学士及以上 |
汉语言文学 |
初中及以上教师资格证，本科学历28周岁以下，研究生学历30周岁以下，研究生本科阶段学历为全日制普通高校一本院校本专业毕业，汉语言文学专业普通话二级甲等及以上,其他专业普通话二级乙等及以上。 | ||
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3 |
教师 |
数学 | |||||
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1 |
教师 |
音乐学 | |||||
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1 |
教师 |
美术 | |||||
表中年龄在28周岁以下指1992年6月30日以后出生；年龄在30周岁以下指1990年6月30日以后出生。
三、招聘程序
（一）组织报名
3月5日报名开始，3月11日(18:00)报名截止。符合报名条件的毕业生将就读高校出具的学历证明、学位证明、就业协议、学习成绩单（往届毕业生为毕业证、学位证、就业报到证）、身份证、教师资格证或国考合格证明、普通话等级证、英语等级证、自荐材料及相关业绩材料、《2020年临泽县公开招聘中学聘用制教师报名登记表》（以上均为原件扫描件）及1分钟自我介绍视频（须显示全身体貌）等资料一并发送至邮箱（32239826@qq.com）,并打包命名为“姓名+应聘学校学科+毕业院校（专业）”。
（二）资格审查
按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加临泽县组织的相关招考（聘）。资格审查不符合报名条件的，通知本人。
（三）面试
本次招聘考试采取面试的方式进行，面试办法、时间、地点另行通知。
四、人选确定与聘用管理
（一）拟聘人选确定
根据面试成绩按招聘计划由高分到低分依次确定拟聘人选。凡招聘人数与报名人数达不到1：2的，对其进行考察考核，认定能胜任本专业工作的，可确定为拟聘人选，认定不能胜任本专业工作的，不确定拟聘人选，该专业招聘计划减少或取消。
（二）体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。
（三）签订就业协议
拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。
（四）资格复审
正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员毕业证、学位证、就业报到证、学籍档案等材料原件进行复审，复审不合格的，取消聘用资格。毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签《就业协议》无效，不予聘用。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。
（五）公示和聘用
审查合格的拟聘人员面向社会公示7天，无异议者，按规定办理审批聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。
五、待遇保障
聘用制教师正式聘用后与在编教师享受同等工资福利、职称评聘待遇。
六、组织实施及监督
招聘工作由县人社局、教育局会同各招聘单位组织实施。
本公告由临泽县教育局负责解释。
咨询电话：0936-5953176（临泽县教育局）
0936-5524529（临泽县人社局）
附件：2020年临泽县公开招聘中学聘用制教师报名登记表.doc
临泽县人力资源和社会保障局 临泽县教育局
2020年3月4日
