浙江省浦江县教育局关于赴河南师范大学举行专场招聘会的公告
浙江省浦江县地处浙江中部，毗邻国际商贸名城义乌，位于金义都市圈与杭州都市圈的双圈交汇点，交通便利，生态环境优美，人文底蕴深厚，建县至今已有1800多年历史，被联合国地名组织授予“中国地名文化遗产千年古县”称号，素有“文化之邦”“书画之乡”“诗词之乡”等美誉，是一座宜居、宜游、宜业的魅力县城。
“学在浦江”作为浦江教育的一张金名片，推动浦江成功创建浙江省教育强县、浙江省体育强县、全国义务教育发展基本均衡县和浙江省教育基本现代化县等荣誉。目前全县共有公民办中小学、幼儿园110余所，在校（园）生约7万余人，教职工约4000余人。
根据《2025年浦江县教育系统引进优秀教师公告》，浙江省浦江县教育局拟赴河南师范大学举行专场招聘会。欢迎符合引进条件的优秀毕业生前来报名应聘，具体条件详见《2025年浦江县教育系统引进优秀教师公告》。
一、引进程序
2025年浦江县教育系统引进工作将根据以下程序进行：报名—考核—体检—考察—聘用。引进优秀毕业生如符合《浦江县引进优秀教师奖励政策》中有关奖励条件的，县教育局将给予2~20万不等的奖励，奖励如与县现有政策（或同时符合《浦江县引进优秀教师奖励政策》中两项及以上政策）有重复、交叉的，按照“从高、从优、不重复”的原则执行。
二、引进对象
2025年毕业的全日制普通高校应届毕业生。
三、引进条件
符合下列条件之一，可以择优引进：
1.2025年毕业的博士、硕士研究生（境内的，要求为全日制普通高校毕业生；境外的，所取得对应学历、学位的毕业院校须在2024年软科世界大学学术排名榜前500位或须在国内取得全日制本科学历、学位，且博士、硕士研究生学历学位经教育部留学服务中心认证）；
2.教育部直属师范大学、省重点师范大学、杭州师范大学2025年毕业的师范类本科毕业生。其中，浙江师范大学的毕业生要求综合成绩排名在本专业前60%（浙江师范大学初阳学院不作成绩排名要求）；杭州师范大学、其他省的省重点师范大学的毕业生，要求综合成绩排名在本专业前50%（杭州师范大学经亨颐教育学院不作成绩排名要求）；
3.世界“一流大学”建设高校2025年毕业的全日制本科毕业生、“一流学科”建设高校对应的一流学科2025年毕业的全日制本科毕业生。
4.获得校级及以上优秀毕业生荣誉的浙江省首批重点建设高校（中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学）2025年毕业的本科毕业生；
5.体育学科除符合1～4条件外，可择优引进曾获得浙江省师范生技能（教学）大赛三等奖及以上奖项，或综合成绩排名在本专业前10%的全日制普通高校2025年毕业的师范类本科毕业生；
6.浦江县职业技术学校的护理、汽修专业除符合1～4条件外，符合以下条件之一也可以择优引进：
（1）全日制普通高校2025年毕业的师范类本科毕业生，本科就读期间获得校级二等及以上奖学金或三等奖学金2次及以上（每学年限计一次）或综合成绩排名在本专业前60%；
（2）全日制普通高校2025年毕业的非师范类本科毕业生，持有本专业相关的职业技能证书或在本专业技能大赛中获省级二等奖及以上或综合成绩排名在本专业前60%。
四、引进计划
根据各校学科需求情况，计划引进符合条件的有关专业毕业生共计17人，详见附件1。
五、报名
（一）预报名
有意向的应届毕业生可提前扫描二维码进行预报名，预报名后还需于规定时间到河南师范大学西校区致远楼招聘大厅进行二次确认。仅填写二维码未进行现场确认的，视作报名未成功。
1.预报名截止时间：2024年12月24日12:00
2.现场确认时间：2024年12月24日上午8:30~12:00
3.现场确认准备材料：个人简历、教育部学信网在线生成的《教育部学籍在线验证报告》）、学校出具的综合成绩排名证明材料、全日制师范类毕业生证明（仅本科、大专毕业生提供）及大学期间获奖证书等符合引进条件的相关材料。
（二）现场报名
未进行预报名的应届毕业生也可携带个人简历、《2025年浦江县教育系统引进优秀毕业生报名表》到河南师范大学招聘会现场进行报名。
1.报名时间：2024年12月24日上午8:30~12:00
2.报名地点：河南师范大学西校区致远楼招聘大厅
六、考试考核
现场确认后县教育局对报名人员报名材料进行资格条件审核，通知报名人员在规定的时间内参加考核，考核地点在河南师范大学，时间、地点另行通知。报名人员需在规定的时间内参加考核，未按规定时间到指定地点参加考核，视为自动放弃。
（一）考核方式
1.普通高中、中职文化课
高中学科、中职文化课考核方式为笔试、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按不低于1:2的比例，确定进入面试人员名单。面试方式为无学生状态下的模拟上课。
2.其他学段、学科
采用面试的方式，分两轮进行。
（1）面谈
第一轮面试为面谈。学校对应聘人员进行面谈，满分100分，合格线60分。根据面谈成绩，从高分到低分，按不低于1:2的比例，确定参加下一轮面试人员名单。面谈成绩未达到合格线者，不得进入下一轮面试环节。
（2）教学能力测试
第二轮面试为教学能力测试，具体面试方式如下：
中职专业课面试方式为无学生状态下的模拟上课和技能测试。
初中学科面试方式为无学生状态下的模拟上课。
（二）考核时间、地点
具体考核时间及地点，由各有关学校电话通知各应聘人员。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考核资格。
七、其他事项
1.印证材料至少须提供但不仅限以下材料：身份证、学历学位证书（尚未取得学历证书的，需提供教育部学信网在线生成的《教育部学籍在线验证报告》）、学校出具的综合成绩排名证明材料、大学期间获奖证书、全日制师范类毕业生证明（仅本科、大专毕业生提供）、本科学历证书和学位证书（仅研究生提供）等符合引进条件的相关材料，以上材料均需提供原件及复印件。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
3.2025年浦江县教育系统引进优秀教师岗位，每名毕业生对同一学校同一岗位只有1次报名机会，不分招聘会场次（含网络报名）。
4.考核当天请各应聘人员携带三方协议。
5.2025年浦江县教育系统引进优秀教师公告网址：http://www.pj.gov.cn/art/2024/10/18/art_1229196865_4191011.html
附件2.2025年浦江县教育系统引进优秀毕业生报名表.doc
浦江县教育局
2024年12月20日
