珠海高新区2017年上半年招聘公办中小学教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，为适应我区基础教育发展的需要，现面向社会招聘初中、小学教师共10名。有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海高新区于1992年经国家科技部批准成立，是全国首批国家高新区之一，位于珠海市主城区北部，东与香港、深圳隔海相望，南距澳门30公里。主园区所在的唐家湾镇有近700年的历史，是“中国历史文化名镇”，其深厚的文化底蕴孕育了苏兆征、唐廷枢、唐绍仪、唐国安、唐雪卿、唐涤生、古元等众多历史文化名人。
唐家湾拥有良好的生态资源：西倚青葱翠绿的凤凰山麓，东临浩瀚的南中国海；十几公里长的海岸线蜿蜒而上，山色水影交融；淇澳岛是著名的生态岛和旅游度假胜地。区内有中山大学、北京师范大学、北京理工大学等多所高校。京珠高速、西部沿海高速、广珠城际轻轨贯穿境内，是出入珠海的主要门户。区内有近10条公交线与主城区的香洲、拱北、吉大、新香洲相联，交通、出行非常便利。详情请登录珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn/）作进一步了解。
辖区内的珠海市金鼎中学、珠海市唐家中学、珠海中山大学附属中学、高新区金鼎第一小学、高新区唐家小学、珠海市唐国安纪念学校、珠海市兆征纪念学校、高新区礼和小学、珠海中山大学附属小学，均为珠海高新区管委会所属的全日制公办学校、公益一类事业单位。
二、招聘岗位、人数及薪酬待遇
各岗位招聘人数见《珠海高新区招聘公办中小学教师岗位表》（附件1）。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘资格条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，未违反计划生育政策。具备良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业技能和身体条件。学历、职业资格、专业技术职称、年龄及资历要求见附件1。
年龄、连续任教年限的计算截止至报名当月底。下列人员不得应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；近2年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：考生可选择快递材料报名或现场报名，每人限报1个岗位。
（1）快递材料报名：将报名所需材料快递到“广东省珠海市金鼎南方软件园A3楼423室”，收件人：陈小姐，邮政编码：519085，联系电话：0756-3629320。收取快递截止时间为2017年5月19日17:30。
（2）现场报名：持报名所需材料到上述地点报名（市内可乘坐3、3A、10、10A、66、68、70、K1、K2、K3等公共汽车到“南方软件园”站下车），受理报名时间：2017年5月17-20日（9:00-12:00，14:30-17:30）。
2.报名所需材料（请按下列顺序装订提交）：①《珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件1）；②近期大1寸同底免冠彩照2张（1张贴在报名表上）；③身份证，学历、学位证，教师资格证，专业技术职称证；④计划生育证明（由户籍所在镇〈街道办〉计生部门开具）及在岗证明（由现任教的中小学开具〈样式见附件3〉）；⑤珠海市所属机关事业单位在编在岗人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并提供同意报考的证明。
上述③类材料须同时提交复印件（身份证双面复印）。
3.资格审查：招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格审查。不符合报名资格条件，或报名材料不齐全的，不予参加笔试。参加笔试人员名单于报名结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
4.注意事项：⑴本次招聘对所学专业、招聘岗位数与符合报名资格人数的比例等不作限制；⑵因报名资料不予退还，故快递报名的考生，③类材料一律要求复印件；⑶现场报名的，于现场查验证书原件。快递材料报名的，在领取《准考证》时查验证书原件；⑷《准考证》是考试、体检等环节的重要身份证明，请妥善保管；⑸涉及本次招聘的所有信息，均通过珠海高新区门户网站（网址见上）公布，请报考者及时登录查询。
（二）考试
采取笔试加面试的方式，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，所有成绩均四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试（满分100分，合格线60分）：采取闭卷形式，主要测试岗位相关的综合知识和专业知识。
——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。
笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选；达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。
考生笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后的7个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2.面试（满分100分，合格线60分）：主要测试考生的教育教学理论与课堂实践能力，以及语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和教态仪表等基本素质。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
面试当场评分、统分，现场公布成绩。考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为自愿放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。面试结束后，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。面试成绩、考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单于面试结束后的3个工作日内在珠海高新区门户网公布。
（三）考察及体检
1.考察：一是复核考生的报名资格，二是对考察对象的遵纪守法、现实表现情况作出鉴定，具体要求按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
2.体检：体检医院为珠海市三甲医院，标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（四）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人选，名单将在珠海高新区门户网站公示，公示期为7个工作日。
（五）办理聘用手续
公示期满，将招聘结果报市主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续。被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格的，将按有关规定执行。
五、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。咨询及投诉电话：0756-3629826。
（二）拟进入面试的考生，其笔试成绩排名出现并列情况的，一并进入面试。考试总成绩出现并列名次的，确定体检及考察人员名单时以面试成绩高者排前。
（三）所有聘用的教师，统一由区社会发展局（教育局）在全区的公办中小学内调配。不服从组织调配的，取消聘用资格。
（四）拟聘人员因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要由区招聘工作领导小组决定是否递补，递补规则是按考试总成绩排名依次等额递补：⑴考察或体检不符合要求的；⑵公示的结果影响聘用的；⑶放弃聘用资格的；⑷未在规定的时间内报到的；⑸不服从组织调配的；⑹出现导致拟聘岗位空缺的其它情形的。
（五）资格审查贯穿于招聘及聘用全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的予以解聘。
附件：1.珠海高新区2017年上半年招聘公办中小学教师岗位表
2. 珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
3. 在岗证明（样式）.doc
珠海高新区人力资源和社会保障局
2017年4月24日
