为深入实施“教育强区”战略，加快推进教师队伍建设，引进、培养和储备一批奉化教育所需的优秀人才，决定面向社会公开招聘事业编制教师35名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
二、招聘计划和岗位
招聘计划和岗位要求详见附件1。
三、招聘对象与条件
（一）招聘对象
1.应届生：国内2025年（含2023年、2024年）普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生；国（境）外高校2022年10月1日至2025年8月31日（含）毕业，并取得国家教育部学历学位认证书的毕业生。
2.历届生：国内普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位历届毕业生；国（境）外高校毕业，并取得国家教育部学历学位认证书的毕业生；上述对象年龄均在30周岁及以内。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神，服从组织分配；有志于从事教育工作，具有较强的事业责任心、专业技能水平和语言文字表达能力；
3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业要求；
4.具备适应岗位所需的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需的其他条件；
6.本区在编事业单位工作人员需与原单位解聘后才能报考。
四、招聘程序和办法
招聘采取公开报名、资格审查、考试、体检、考察等办法择优聘用。具体程序及办法如下：
（一）网上预报名
1.报名办法：考生通过扫描下方“2025年宁波市奉化区教育系统公开招聘第二批事业编制教师公告”二维码，在仔细阅读公告信息后，按要求详细输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，完成相关信息的录入。每位考生只能选报一个岗位。请务必认真填写，确保信息的准确性。
2.网上预报名时间：2025年3月10日上午9:00—2025年3月16日下午17:00。网上预报名考生，还须到现场确认；网上未预报名考生，可到现场直接补报名并确认。
（二）现场报名及确认
1.现场报名及审核时间、地点：2025年3月19日（下午13：30—17：00），3月20日（上午8：30—11：30；下午13：30—17：00），奉化人才市场一楼大厅（奉化区锦屏街道锦奉大道1006号）。考生在相关岗位报名处报名并接受现场资格审查。现场报名需提交的材料：本人近期免冠正面一寸照片1张(粘贴至报名表)、报名表（附件2，请提前下载填写）、本人有效期内的第二代身份证、户口簿、在读学生证、高校核发的毕业生就业推荐表、就业协议书（就业协议书如高校未下发，需出具高校证明）、学校出具的毕业生证明、师范类证明、已取得的各层次学历学位证书和学信网电子注册备案表等与招聘条件相关的证件或有效证明材料。符合条件的国（境）外留学回国（境）人员还需提供国（境）外高校学籍证明、就读证明或学历学位证书和学历学位认证书等。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件（报名表和复印件请按上述顺序装订）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参加考试资格。
考生均须按规定时间、地点参加现场报名及确认，接受资格审查。资格审查通过的当场领取准考证，并缴纳考务费50元（浙价费〔2018〕21号）。每位考生限报一个岗位，资格审查通过的不能再改报其他岗位。
2.指标审核
资格审查结束后，对各岗位报名人数进行审核。同一岗位符合条件的报名人数与招聘计划数之比不能低于3：1（招聘计划数在3人及以上的，符合条件的报名人数和招聘计划数之比不能低于2：1），否则将核减或取消该岗位的招聘计划数（同一岗位招聘计划数为多个的，则核减招聘计划数，招聘计划数为1个的予以取消）。核减或取消的招聘计划数在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、区教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）予以公布。
（三）考试
1.考试形式及总成绩计算
（1）高中美术、中小学体育（射击）、职高机电、中小学美术、中小学音乐、中小学体育的考试形式：笔试、专业技能测试和结构化面试，总成绩为笔试成绩的40%+专业技能测试成绩的40%+结构化面试成绩的20%。
（2）其他学科岗位的考试形式：笔试和面试（试讲），总成绩为笔试成绩的50%+面试成绩的50%。
各项成绩均以100分计算。
2.笔试
笔试时间初定于2025年3月23日（具体时间和地点以准考证为准）。各岗位笔试形式为综合知识测试（包括社会综合知识、教育基础知识），笔试题型为选择题，笔试时间90分钟，笔试总分100分。各岗位笔试合格成绩划定办法：笔试成绩以60分为基准线，平均分在基准线以上的，以基准线为笔试合格成绩；平均分在基准线以下的，以平均分为笔试合格成绩，但不低于基准线的85%。因答题卡需统一使用2B铅笔填涂，请务必携带2B铅笔、橡皮和黑色字迹的钢笔或水笔。
笔试成绩和进入专业技能测试及面试人员名单于2025年3月28日前在宁波市奉化区政府门户网站区人力资源和社会保障局分站、区教育局分站上公布。
笔试结束后，高中美术、中小学体育（射击）、职高机电、中小学美术、中小学音乐、中小学体育岗位，在笔试成绩合格人员中，按照招聘计划数1∶6的比例确定专业技能测试对象，不足规定比例的，按实际人数确定，按规定比例最后一名成绩并列的，均进入专业技能测试。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。在专业技能测试成绩合格人员中，根据笔试和专业技能测试成绩之和从高到低依次排名，按招聘指标1∶3的比例确定面试对象，按规定比例最后一名成绩相同的，均进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。其他岗位，在笔试成绩合格人员中，按招聘计划数1∶3的比例（其中招聘计划数3名及以上的按计划数1∶2的比例）确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定，按规定比例最后一名成绩并列的，均进入面试。
3.专业技能测试
专业技能测试时间初定于2025年3月29日，具体时间、地点及相关事宜，另行通知。考生凭身份证和准考证按规定的时间和地点参加测试，如未按规定的时间和地点参加测试的，视作放弃。
4.面试
面试时间初定于2025年3月30日，具体时间、地点及相关事宜，另行通知。考生凭身份证和准考证按规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
高中美术、中小学体育（射击）、职高机电、中小学美术、中小学音乐、中小学体育的面试形式为结构化面试，其他岗位的面试形式为试讲。面试主要考察应聘者的教育教学能力、仪容仪态、语言表达能力、逻辑思维能力和职业素养等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
（四）签约
在面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象。如遇总成绩相同，进行专业技能测试的岗位，笔试成绩高者为签约对象，若笔试成绩也相同，专业技能测试成绩高者为签约对象，若专业技能测试成绩也相同，则加试后确定；其他岗位，笔试成绩高者为签约对象，若笔试成绩也相同，则加试后确定。加试形式、时间等由区教育局会同区人力资源和社会保障局商定。现场若有放弃签约的，可在总成绩从高分到低分依次递补。总成绩及进入签约人员名单现场公布并当场签约。签约后无正当理由违约放弃的，记入机关事业单位考试诚信档案库。
（五）体检
签约人员参加由宁波市奉化区教育局统一组织的体检。具体时间、地点另行通知。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。体检结果不合格者淘汰。
（六）考察
体检合格者进入考察。具体参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。
（七）递补规定
对放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、拟聘用人员在聘用通知签发前书面提出放弃或因弄虚作假等原因被取消聘用资格的，在报考该岗位的面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员名单在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站、区教育局分站公布。被聘用人员无正当理由逾期不报到者取消聘用资格并不再递补。
（八）公示、聘用
1.考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员中，应届生须在2026年6月30日（含）前取得相应岗位学科所需的教师资格证书。
3.考生现有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现考生档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。
4.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能于2025年8月31日（含）前取得规定学历、学位等相关证书的，取消聘用资格。
5.新聘用人员按规定与学校签订聘用合同并实行一年见习期，见习期满经考核合格，能胜任教育教学工作，与学校签订正式聘用合同并至少服务满5年（含见习期）；见习期满经考核不合格，不能胜任教育教学工作，解除聘用合同。
6.新聘用人员的工资福利待遇、人才政策等按有关规定执行。
7.报考偏远镇街岗位的，本单位服务期限为6年。
五、其他事项说明
1.本次公开招聘相关招聘信息、实施过程及拟聘人员公示信息等均在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站、区教育局分站公布，请报考人员关注。
2.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
3.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）和浙江省有关规定处理。
4.报名考生请查看电脑版，手机或iPad可能会出现格式错误或重要信息遗漏。考生务必请对照资格条件进行报名。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
6.2025年普通高校全日制应届毕业生须在2025年8月31日（含）前取得学历学位证书，且符合招聘岗位的要求。国（境）外高校毕业生报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2025年8月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
7.招聘岗位中所涉及的专业，均参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》中的“专业名称”，如为本科学历“专业类”、研究生学历“学科类别（一级学科）”的已相应注明。国（境）外高校专业相近的以所学主干课程为准。
8.凡奉化区外机关事业单位在编在岗人员须在现场签约时提供加盖公章的现工作单位及主管部门同意报考书面证明。
9.未尽事宜由区教育局商区人力社保局解释（联系咨询电话：0574-88518006、0574-88521521、0574-88510721，监督电话：0574-88523822，工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。
10.本次招聘不安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请报考人员不要轻信。
附件：
附件1 2025年宁波市奉化区教育系统公开招聘第二批事业编制教师岗位表.xlsx
附件2 2025年宁波市奉化区教育系统公开招聘第二批事业编制教师报名表.doc
宁波市奉化区人力资源和社会保障局
宁 波 市 奉 化 区 教 育 局
2025年3月3日
