2025年春季盘锦市辽河油田第三高级中学招聘教师公告
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）、《关于进一步加强全省事业单位新进人员公开招聘和工作人员交流审批工作的通知》（辽人社〔2024〕9号）等文件规定，现将2025年春季盘锦市辽河油田第三高级中学招聘教师公告如下：
一、招聘计划
招聘1名化学教师。
二、招聘对象
教育部直属师范类普通高等院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的2025年应届毕业生。
2025年毕业的辽宁师范大学全日制本科师范类专业，并取得学士学位；2025年毕业的辽宁师范大学研究生（本科阶段为全日制普通高等院校师范类专业），并取得硕士学位。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行职责的身体条件。
（二）应聘人员年龄原则上不超过30周岁，研究生学历的，可放宽到35周岁。
（三）须具有同学段及以上与学科专业对应的教师资格证书（即报考岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致）。
（四）户籍不限。
（五）2025年7月31日之前取得毕业证书、学位证书及教师资格证的，可按规定聘用，否则不予聘用（如遇突发情况，此项将按相关文件要求执行）。
（六）凡有下列情况之一者，不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
2.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条规定的应当回避的。
四、招聘工作步骤
（一）报名
1.报名时间：2025年3月6日至3月12日。
2.报名方式：
本次校园招聘采取邮箱报名的方式。应聘人员将报名材料投递到指定邮箱，邮件统一命名为招聘岗位+姓名+电话。具体如下：
应聘人员在现场审核报名材料之前将个人信息材料（材料同现场审核报名材料）发送至指定邮箱56708552@qq.com，报名材料均以PDF格式上传。将在应聘人员报名48小时内完成报名材料的初审，并通过邮件反馈初审意见，应聘人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。如在报名48小时后未接到审查结果，及时拨打咨询电话查询情况，否则后果自负。联系电话：13050881771（于主任）、15204287562（揣主任）。
电话咨询时段：工作日上午09:00-11:00；工作日下午13:30-16:30。
3.现场审核报名材料
须持本人有效身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、获奖证书原件和复印件各一份及招聘教师报名表一份（报名表见附件1）。研究生还须提供本科阶段学历证书、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书、教师资格证书及网上确认件（“中国教师资格网”验证并打印教师资格证查询的全网页截图）。
4.现场审核报名材料地点、时间
初审合格的应聘人员按规定时间参加现场材料审核和面试。地点在辽宁省盘锦市兴隆台区教育局（盘锦市兴隆台区迎宾路4号）；具体时间和有关要求另行通知。
严格按照公告的招聘条件，对应聘人员提供的材料进行资格审查确认，审查合格后留下复印件，退回原件。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消其考试和聘用资格。
（二）考试
1.面试
面试采用试讲和答辩的方式，用人单位指定试讲内容，试讲50分、答辩50分。评委小组结合应聘人员的试讲内容、试讲情况及专业知识、专业技能等提出答辩题目。打分实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，得出应聘人员成绩。
2.笔试
笔试按照1:1比例进行，笔试由用人单位组织实施。笔试满分为100分，60分为及格线，不及格者无聘用资格。
（三）签约
签约时，应聘人员须携带本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料，签订就业协议。
（四）资格复审
已签订就业协议的应聘人员2025年毕业后，由盘锦市兴隆台区人力资源和社会保障局、盘锦市兴隆台区教育局、用人单位对应聘人员应取得的学历证书、学位证书、教师资格证书、档案材料等进行资格复审。应聘人员若不能按时取得公告要求的学历证书、学位证书和教师资格证书等，以及档案中有记载不符合招聘条件的情况，原签订就业协议无效，取消聘用资格。
（五）体检（含心理测试）、涉罪信息查询和考察
1.体检（含心理测试）
已签约的应聘人员资格复审合格后，需参加由盘锦市兴隆台区教育局统一组织的体检。体检不合格者，不予聘用。
2．涉罪信息查询
按照《关于印发〈教职员工入职查询办法（试行）〉的通知》（辽检会字〔2019〕8号）要求，由盘锦市兴隆台区教育局统一组织入职前涉罪信息查询，涉罪信息查询不合格者，不予聘用。
3．考察
由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、有无违法违纪、个人诚信以及工作实绩等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
（六）公示与聘用
拟聘用人员名单在校园进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义的拟聘用人员办理备案手续；公示有疑义的拟聘用人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。校园招聘按规定实行试用期制度，试用期为12个月。国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘的教师域内服务期为5年（含试用期）。
五、纪律与监督
校园招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
六、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.报名实行诚信承诺制度，应聘人员要如实填写并提交报名材料。自报名至拟聘用人员公示期间，应聘人员确保填报通讯设备畅通并时刻关注邮箱信息。如因应聘人员本人未按要求或通讯设备不畅出现的相关问题，其后果由应聘人员本人负责。
3.其他未尽事宜，按照有关文件规定执行。本公告最终解释权为2024年秋季校园招聘教师工作领导小组。
