2026年内江市市中区城区学校考调教师公告
为加强我区教师队伍建设，优化教师资源配置，形成有序的教师流动机制，按照《中共内江市市中区委组织部中共内江市市中区委机构编制委员会办公室内江市市中区人力资源和社会保障局关于印发〈内江市市中区事业单位工作人员流（调）动办法〉的通知》（内市区人社发〔2024〕60号）第八条第二款第三项规定：从乡镇聘用到城区学校的，按择优聘用方式办理。结合实际情况，2026年内江市市中区城区学校考调教师采取竞争性选拔的方式进行，特制订《2026年内江市市中区城区学校考调教师公告》。
一、考调岗位及数量
小学考调岗位31个（含特殊教育学校1个），翔龙中学考调岗位10个，内江市第一幼儿园考调岗位1个，考调岗位合计42个，详见附件1《2026年内江市市中区城区学校考调教师岗位一览表》。
二、考调对象
内江市市中区符合报考条件的农村中小学、幼儿园在职在编教师。
三、报考条件
（一）中小学教师岗位报考条件
1.报考年龄：不限。
2.师德考核及年度考核：近三年师德考核结果为合格及以上，考调报名前因违反师德师风，正在接受调查的不得报考。近三年年度考核结果为合格及以上等次。
3.服务年限：本区公开招考教师，要求2021年9月30日及以前纳入市中区学校教师编制管理。从外区（县）选调我区的教师（不含通过公招办理调入手续的教师），要求2025年9月30日及以前纳入市中区学校教师编制管理，且学校工作经历累计满5年。（备注：2021年公招教师需要5年服务期满才能办理调动手续）
4.学历与学位：报考中学教师岗位应具备本科及以上学历、学士及以上学位；报考小学、幼儿园教师岗位应具备本科及以上学历。
5.教师资格及普通话：具有报考岗位相应的教师资格；幼儿园教师、小学教师和初中语文教师普通话等级要求二级甲等及以上，其他学科教师普通话等级要求二级乙等及以上。
6.专业技术职务：不限。
7.中小学教师可以跨学段报考。小学报考学科与任教学科相同（以2023-2025年度考核表登记的学科为准，至少有一年任教学科与报考学科相同）。初、高中教师报考初中各学科，可以不限制专业，但要求与任教初中和高中相同（学校出具证明材料，至少近五年有三年任教学科与报考学科相同）；小学教师报考初中各学科，还需要具备相应专业要求。详见《2026年内江市市中区城区学校考调教师岗位一览表》。
（二）学校校级干部报考须经市中区教育和体育局同意。
四、报名与考试
（一）报名时间：2026年5月13日—14日上班时间。
（二）所需资料：1.学校报考证明（各学校汇总的《2026年农村教师考调城区学校报考名单》）；2.身份证、学历证书、职称证书或者岗位聘用登记表（首聘表）、教师资格证书、普通话证书等资料原件及复印件；3.一寸免冠照片l张；4.近三年年度考核表（含师德考核表）原件；5.工资档案；6.一级及以上教师考调，按照岗位要求提供岗位招聘承诺书；7.按报考条件要求提供的其他相关材料。
（三）报名地点：驻区教体局人事股，咨询电话：2032541。
（四）考试形式为面试。面试形式为现场无学生讲课，面试总分为100分。面试人员当场签字确认面试成绩。
（五）在区人社局的指导下，由区教体局负责组织面试工作。驻区教体局和区人社局纪检监察组织负责对整个考调过程实施监督。
（六）面试时间及地点
面试时间：2026年5月23日
面试地点：内江市第十小学校
五、开考比例
考调学科岗位形成差额即可开考。如达不到面试开考条件的，按规定相应调减直至取消该岗位相应调考计划数。
六、选岗
（一）依据中小学幼儿园各学科最终开考岗位数，分学科按照面试成绩总分，从高到低依次选岗（确定的选岗人员面试成绩总分需达到70分及以上）。考调教师如果出现面试成绩总分相同，以师德考核优秀次数多者优先；师德考核优秀次数相同，则以年度考核优秀次数多者优先；年度考核优秀次数也相同抽签决定选岗顺序。
（二）确定拟聘用教师。考调教师选岗前，放弃选岗产生的空缺，经2026年内江市市中区考调教师工作领导小组办公室研究同意，可以依次递补；考调教师选岗后，自愿放弃产生的缺额，不再递补。
（三）考调教师（含递补选岗人员）进入选岗人员名单后放弃选岗，或者选岗后自愿放弃应聘的，五年内不得调离本单位。
七、考察与调动
用人单位对拟聘用教师在3个月内作出考察结论，考察合格的报区考调工作领导小组审定后，由区教体局、人社局、编办办理正式调动手续，办理时间另行通知。考察不合格者不予调动。考察材料报区教体局审核备案。
八、岗位聘用
一级及以上教师考入城区学校（翔龙中学有空岗除外），首先递聘到二级教师岗位（专技十一级）。在城区学校递聘期间，与该单位的二级教师按照本单位的评职条件一起竞聘相应教师岗位。
九、组织领导
成立2026年内江市市中区考调教师工作领导小组，区教体局局长任组长，区委编办、区财政局、区人社局、区教体局、区纪委监委驻教体局纪检监察组为成员单位。办公室设在区教体局，区委教育工委专职副书记任办公室主任。
十、工作纪律
内江市市中区考调教师工作实行回避制度。依据《事业单位人事管理回避规定》，凡是需要回避的人员，在考调工作中必须回避。
本次考调工作全过程接受区纪委监委驻教体局纪检监察组及社会的监督，严禁徇私舞弊，若有违纪和弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格，并严格按照有关规定追究当事人的责任。
附件：
附件1：2026年内江市市中区城区学校考调教师岗位一览表.docx