2026年昌邑市公开招聘教师简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合我市教育工作需要，现将2026年昌邑市面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划为全市各级各类学校招聘教师32名。其中，中小学教师24名，特教学校教师1名，幼儿园控制总量教师3名，潍坊技师学院昌邑分院专业教师4名。具体招聘计划及岗位需求见《2026年昌邑市公开招聘教师岗位条件设置表》（附件）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
2.身体健康，五官端正,具备从事教师职业的身体条件。年龄应在40周岁以下（1985年5月以后出生）。2026年硕士、博士毕业生报考的，年龄放宽至43周岁以下（1982年5月以后出生）。
3.应聘人员须具有招聘岗位要求的专业和学历学位（以国家承认的学历证书为准）条件。应聘人员的毕业证书、学位证书与所学专业相一致（以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准）。普通高校2026年毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2026年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得，其他人员的学历、学位证书应在2026年5月12日以前取得。专业审核参照国家教育部制定的高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录以及报考人员所学课程实施。
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察阶段提供，未按时提供的不予聘用。
4.具体招聘岗位要求的专业、学历及其他条件详见岗位条件设置表。2026年普通高校毕业生尚未取得教师资格证的，须在面试资格审查前取得教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，并在办理聘用手续前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。
5.定向、委培人员及在职人员应聘的，需在资格审查时提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明。
6.不得应聘的情形：昌邑市机关事业单位在编及控制总量人员；现役军人；在读的非2026年高校毕业生，在读且学习形式为全日制的非2026年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、招聘程序
（一）报名
1.采用网上报名方式进行。
2.报名时间：2026年5月12日9:00—5月16日16:00。
报名方式：登录昌邑市教育和体育局网站（网址：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj），点击报名系统专栏如实填报。每人限报一个岗位，信息填报不实者责任自负。
（二）资格初审
1.初审时间：2026年5月12日9:00—5月16日17:00。
2.昌邑市教育和体育局安排专人负责资格初审工作。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，初审通过后报名信息不可更改。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回由应聘人员补充。应聘人员可根据反馈信息更改、补充报名信息，也可改报其他岗位。2026年5月16日17:00后，初审未通过的，不能再修改、补充报名信息，也不能再改报其他岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）网上缴费
1.缴费时间：2026年5月12日9:00—5月17日17:00。
2.应聘人员登录网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
3.根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的标准，笔试考务费标准为每人每科50元，本次笔试共两科，合计100元。因个人原因放弃考试，报名费用不予退还。
4.拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在审核通过后，减免考务费。所需材料包括：身份证，最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。在规定的缴费时间内携带相关证明材料到昌邑市教育和体育局组织人事科办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃。
5.报名结束后，对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1：3的招聘岗位，计划聘用1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按比例核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消核减岗位公告，并保持联系方式畅通。
（四）笔试准考证打印
打印时间：2026年5月20日10:00—5月23日10:00。
缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印网站生成的《报名登记表》，供参加面试资格审核时使用。应聘人员必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证参加考试，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（五）笔试
笔试时间：2026年5月23日上午，具体事宜详见准考证。
笔试内容：教育理论、专业知识两科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，其中，教育理论与专业知识比例为3:7。笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据招聘岗位计划，应聘人员按笔试成绩由高分到低分确定入围面试人员，并按规定程序面向社会公布。同一岗位面试人选按1:3的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
（六）面试资格审查
入围面试的应聘人员，须进行现场资格审查。具体时间、地点见面试资格审查公告，面试费70元。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
（七）面试
面试时间、地点以面试公告为准。面试采用试讲的形式，面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试成绩低于70分的不能进入体检考察范围。
（八）考察体检
按照笔试和面试成绩4:6的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人选，若同一招聘岗位应聘人员总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。此外，根据最高检、教育部、公安部文件要求，对应聘人员性侵违法犯罪信息进行查询，对存在师德违规、纳入教师资格限制库人员实行“一票否决”。
体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或不合格造成的空缺，从面试合格人员中按总成绩依次等额递补。
四、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员将在昌邑市教育和体育局网站公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限5年（含试用期），未满最低服务年限离职的不予办理相关手续。
五、其他事项
1.应聘人员应及时关注网站信息，保持通讯畅通。因个人原因错过重要信息影响考试的，责任自负。
2.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。
3.本简章由昌邑市教育和体育局负责解释，未尽事宜按事业单位公开招聘相关规定执行。
4.招聘工作在纪检监察部门监督下公开进行，接受社会监督。
咨询电话：0536-6703052（请在工作时间内拨打）
联系地址：山东省昌邑市院校中街329号
附件： 2026年昌邑市公开招聘教师岗位条件设置表.xlsx
昌邑市教育和体育局
2026年5月7日