松阳县教育系统赴浙江师范大学招引2024年教师的公告
为进一步加大人才招引力度，不断优化学校人员结构，经研究，决定赴浙江师范大学面向高校优秀毕业生招引教师，现将有关事项公告如下:
一、招引单位(学段)、岗位及要求
根据丽水农林技师学院（筹）和松阳县中小学幼儿园学校办学需求，拟引进2024届高校优秀毕业生共24人（报备员额教师3人，事业编制教师21人，具体招引单位（学段）、岗位、人数及要求见附件1）。招引过程相关信息在松阳县政府网发布，请应聘人员自行留意。
二、招引范围、对象和条件
（一）招引范围、对象
1.丽水农林技师学院（筹）数学、高中段、中学语文、中学英语、初中段岗位：普通高校品学兼优的2024届硕士研究生及博士研究生；经教育部留学服务中心2023年度认证的硕士研究生及博士研究生；符合教育人才类别（详见附件5）的可放宽至本科学历学士学位。
2.中学心理健康、中小学音美体及幼儿园学前教育岗位：普通高校品学兼优的2024届硕士研究生及博士研究生；经教育部留学服务中心2023年度认证的硕士研究生及博士研究生。
（二）招引条件
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；
3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
4.年龄要求：18至35周岁（1987年11月18日以后出生），博士18至45周岁（1977年11月18日以后出生）；
5.具有二级乙等及以上的普通话等级证书（其中报考语文岗位的需具有二级甲等及以上）；硕士及以上研究生放宽2025年7月31日前取得，否则予以解聘。
6.教师资格证要求：硕士及以上研究生需在2025年7月31日前取得相应教师资格证，其他应聘人员需在2024年7月31日前取得相应教师资格证，否则不予聘用；
7.身体健康；
8.符合招引岗位所需的其他资格条件。
三、招引办法
本次赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、公平考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
松阳县政府网、松阳县教育局微信公众号、浙江师范大学网站
（二）报名时间及地点:
时间：2023年11月18日上午9:00—11:00。
地点：浙江师范大学东门内网球场（浙江省金华市迎宾大道688号）。
报名前请下载附件2：《松阳县教育系统赴浙江师范大学招引2024年教师报名登记表》，并按要求如实填写后再打印，粘贴近期免冠一寸照片，同时提供以下材料：
1.普通高校2024届毕业生需提供：
①本人身份证原件及复印件；
②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件；
③普通话等级证书原件及复印件；
④教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件（普通高校2024届本科毕业生暂未取得教师资格证的可用承诺书代替，详见附件3）；
⑤综合成绩本专业排名证明（各高校出具）原件（盖章）。
2.留学人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件。
应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
(三)考试（考核）
1.初选：招引单位按照适岗性要求对应聘人员进行审核，确定面试对象。初选审核着重考查应聘人员的综合能力与拟招引岗位的匹配。
初选后符合条件人数不足岗位数1：2的，提交松阳县公职人员招录联席会议领导小组研究是否核减、取消岗位或是否开考。
2.资格复审：松阳县教育局组织人员在报名现场进行资格复审，应聘人员携带报考岗位所需的材料原件进行资格审查。资格复审合格者发放面试通知单。
3.当天面试岗位：丽水农林技师学院（筹）数学、高中段、中学语文、中学英语、初中段岗位。
4.面试形式：采用课堂教学考核（模拟上课）的形式进行，模拟上课考核备课时间为60分钟，上课时间为12分钟，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用。
5.面试时间及地点：
时间：2023年11月18日下午12:00—17:30（根据当日面试人数调整面试时间）。
地点：浙江师范大学校园内教室（浙江省金华市迎宾大道688号），具体在面试通知单明确。
6.中学心理健康、中小学音美体、幼儿园学前教育岗位的面试时间、形式及地点另行通知。
（四）选岗
根据面试成绩从高到低依次选岗，签字确认并签订相关协议书。若应聘人员放弃或被取消选岗资格，则依据本单位（学段）岗位面试成绩从高到低，予以递补。
（五）签订协议书
丽水农林技师学院（筹）数学、高中段、中学语文、中学英语、初中段岗位依据选岗情况按1:1确定体检、考察对象，当场签订《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）和松阳县教育系统就业补充协议书。其余岗位等面试结束后再统一签订。
（六）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
（七）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在松阳县政府网向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。应聘人员需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书及教师资格证书，否则不予聘用（硕士及以上研究生放宽至2025年7月31日前取得教师资格证书，否则予以解聘）。
聘用人员列入事业（报备员额）编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予递补。
应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。
聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。
四、若本次招引岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。
五、注意事项
本次招引工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局及松阳县教育局共同组织实施，本公告由松阳县教育局负责解释。
联系电话：0578-8063903 ；0578-8065526。
附件1：附件1：松阳县教育系统赴浙江师范大学招引2024年教师计划表.xls
2：附件2：松阳县教育系统赴浙江师范大学招引2024年教师报名登记表.doc
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县教育局
2023年11月10日
