2024年淮南高新区部分学校引进紧缺专业人才招聘公告
为深入实施人才强区战略，满足高新区教育紧缺人才需求，根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》（淮人社秘〔2021〕45号）要求，结合我区实际，经批准，淮南高新区部分学校2024年公开招聘紧缺专业人才20人。
现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次公开招聘由高新区党政办公室、高新区社会事业局组织实施，高新区纪监工委全程监督。
三、招聘岗位及人数
本次共招聘20人，具体招聘岗位情况见《淮南高新区2024年部分学校引进紧缺专业人才招聘岗位信息表》（附件1）
四、招聘条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
3.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届硕士毕业生，具有相应学位。2024年8月31日前须取得毕业证、学位证或相应的证明材料，否则取消聘用资格；
4.具有招聘岗位对应的教师资格（持有相应的中小学教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》或相应的教师资格证书编号的可以报名），暂未取得教师资格证书的人员，2024年8月31日前须取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格；
5.年龄在30周岁以下（1993年4月1日以后出生）；
6.身心健康，能适应岗位要求；
7.符合本公告招聘岗位要求的其他资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。
五、招聘程序及办法
招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订高校毕业生就业协议、体检与考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。
（一）公布招聘信息
2024年4月8日发布公告。公开招聘信息通过以下渠道公布：淮南高新区管委会官网及微信公众号。
（二）报名与审核
本次报名采用网上报名方式。报名人员提交报名申请时间为2024年4月9日8:00至4月18日17:00。未在报名时间段提交报名资料的不予审核。
应聘人员需上传的材料，具体包括：
1.《淮南高新区2024年部分学校引进紧缺专业人才招聘资格审查表》（见附件2）；
2.在校获奖情况和近三年学习成绩单；
3.本人有效居民身份证；
4.学校出具的学籍证明；
5.毕业生求职推荐表；
6.教师资格证、相应的《中小学教师资格考试合格证明》或相应的教师资格证书编号等；
7.本科毕业证书及本科学习成绩单。
每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。网上报名需将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到报名专用邮箱（见附件1），由用人单位根据招聘条件进行审核。资格审查合格人员名单确定后，由用人单位将加盖主管部门公章的《淮南高新区2024年部分学校引进紧缺专业人才招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员邮箱。应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。
通过资格审查合格的应聘人员进入资格复审及面试环节，时间和地点另行通知。
六、工作纪律
招聘工作要根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：淮南高新区社会事业局：0554-6629193
监督电话：淮南高新区纪监工委：0554-6671175
附件1：淮南高新区2024年部分学校引进紧缺专业人才招聘岗位信息表.xls
附件2：淮南高新区2024年部分学校引进紧缺专业人才招聘资格审查表.doc
高新区党政办
高新区社会事业局
2024年4月8日
