2024年柳河县事业单位公开招聘工作人员公告
为助力通化市“三个千亿级”产业发展，发挥人才服务产业发展的作用，引导人才向我县医药健康等产业流动集聚，根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）文件精神，经县委、县政府研究决定，柳河县面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
公开招聘，公平竞争，择优聘用。
二、招聘计划
中共柳河县委组织部所属事业单位柳河县人才引进服务中心拟公开招聘工作人员38人。具体招聘岗位及条件详见《2024年柳河县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄。年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1988年4月8日—2006年4月8日期间出生），具有博士研究生及以上学历学位的年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月8日—2006年4月8日期间出生）。年龄计算时间以本人身份证出生日期为准。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生不受年龄限制。
6.报考限户籍职位的人员，需在公告发布之日前取得，即：2024年4月8日（含）前取得职位条件要求的户籍，且户籍在招聘工作过程中不能发生变更。在大中专及以上院校就读的2024年普通高校应届毕业生入学前的户籍为柳河县的，仍可视为柳河县户籍。
7.具有国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。
8.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2024年4月8日，即到2024年4月8日累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业等其它条件，详见附件1《2024年柳河县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.吉林省免费师范生须征得学校和本地教育部门同意，解除免费教育协议。
2.在编在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。
4.现役军人。
5.“三支一扶”“特岗教师”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
6.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。同时，普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、招聘程序
1.现场报名。应聘人员于2024年4月18日—4月19日上午9:00—11:30，下午1：00—3：30到吉林师范大学四平校区双创中心四楼（吉林省四平市铁西区海丰大街1301号）进行现场报名。报名时考生须本人携带身份证、毕业证、学位证、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书和工作经历等原件和复印件，近期小二寸红底照片二张，电子填写的报名登记表一式两份（附件2）。2024应届毕业生（未取得学历学位证的）还需携带学生证、盖有学校或学院公章的学业成绩单和《2024年应届毕业生证明》、就业推荐表（三方协议）、中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学籍在线验证报告”等原件和复印件。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历认证书》。考生诚信报名，每人只限报一个岗位，需如实提供报名材料。
2.资格审查。县教育局、县卫健局、县人社局负责审核应聘人员递交的应聘相关材料。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
3.现场缴费
（1）考生通过资格审查后，请立即现场缴费完成报名流程。缴费后概不退费。考生未即时缴费的，视为自动放弃报名。
（2）收费标准：报名费25元/人（现金）。
4.开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
5.面试
（1）招聘采取直接面试的形式进行。通过资格审查的应聘人员，面试时间和地点将根据考生报名情况确定具体时间和地点，再另行通知。
（2）教师岗位面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员的教学能力和综合素质。面试准备时间8分钟，面试时间为10分钟，其中试讲时间8分钟，答辩时间2分钟，考生试讲完毕后由主考官提问答辩试题，考生现场作答。
（3）医生岗位面试采取结构化面谈的方式。主要测试专业和实践操作能力。
（4）教练岗位面试采取实践操作和答辩的方式。主要测试教练员技术水平和身体素质。
（5）综合岗位面试采取结构化面谈的方式。
面试实行百分制，面试成绩即为总成绩。面试顺序通过现场抽签决定，当场打分，满分100分，及格线为60分，保留小数点后两位。面试成绩不及格人员，取消聘用资格。面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先条件的进行加试，以加试成绩确定体检人员。
当本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为45人）时，视情况对报考该岗位考生进行笔试，按招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分依次确定最终面试资格人选。该岗位取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
6.体检。体检由柳河县人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检不合格的，特别是患有传染性疾病和精神病史的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
7.考察。由县人才引进服务中心牵头组成考察组对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、违法违纪等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。考察合格者，确定为拟聘用人员。
8.公示。对考察无异议的拟聘人员进行公示，公示期为7日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
9.聘用。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格；对没有问题或者反映问题不影响任用的，按相关程序办理聘用手续落实编制；被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。正式聘用人员实行5年服务期（含试用期），服务期内不得调转，其他具体事宜以签订的聘用合同为准。
10.派驻形式。应聘人员编制落在县人才引进服务中心（人才编制池），由中共柳河县委组织部统一管理。驻企服务人员到企业服务2年后，考核合格分配到附件1对应岗位备注栏中的事业单位。本次招聘人员根据分配单位编制空余情况，3年内将编制划转到分配单位，其中，到卫健系统服务人员根据医疗机构编制空余情况进行二次分配，分配后岗位经费形式以落编单位拨款方式为主。
五、注意事项
1.考生存在未在规定时间内参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.2024届毕业生不能正常取得相应毕业证、学位证的，视为资格审查不合格，不予办理聘用手续。
4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，不允许以学位证所列专业报考。（本次招聘岗位条件表（附件1）所列专业均为二级学科专业）。
5.咨询电话：柳河县委组织部0435-7211122
柳河县人力资源和社会保障局0435-7252306
柳河县教育局0435-7213317
柳河县卫健局0435-7272211
附件：
附件 1：2024年柳河县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx
附件2：2024年柳河县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
中共柳河县委组织部
柳河县人力资源和社会保障局
2024年4月8日
