台州市路桥区教育系统校园招聘教师公告
路桥，地处浙江沿海中部，中国黄金海岸中段，交通便利，经济发达，为台州市的三大主体城区之一。为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据事业单位公开招聘相关文件精神，经研究决定面向2025年普通高校优秀毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
2.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规。
3.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
4.普通高校2025年应届毕业生，本科生年龄不超过30周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄不超过45周岁。
5.具备与招聘岗位要求相适应的专业、学历等其他条件，具体要求详见附件1。
6.未被行政事业单位正式录用（签约聘用）。
二、招聘计划
本次公开招聘全额拨款事业编制教师共24名，具体招聘单位、岗位、人数和资格要求等详见附件1。
三、招聘程序
1.现场报名和资格初审
报名时间：2024年11月9日上午9:00-12:00。
报名地点：浙江师范大学东体育场（浙江省金华市迎宾大道688号）。
报名方式：现场上交报名材料，每位考生限报一个岗位。
报名材料：（1）《报名表》（附件2）；（2）身份证；（3）应届毕业生在校证明（附件3），硕士研究生还需提供本科毕业证书；（4）《学籍在线验证报告》;（5）就业协议书或学校核发的就业推荐表；（6）大学期间成绩单；（7）相应的教师资格证书（或教师资格考试合格证明+相应等级普通话证书;师范类考生可用师范生证明;报考中职校专业课教师岗位可暂不提供）；（8）符合报考要求的相关证件、证明或荣誉证书等。报名材料需验明原件并收取复印件，请将《报名表》和相关复印件按上述顺序装订。
2.考试
考试由路桥区教育局统一组织实施，主要采用教育教学素养评估、笔试和教育教学能力测试的形式。各岗位报考人数未超过招聘岗位数10倍的，先进行教育教学素养评估，合格者进入教育教学能力测试环节；各岗位报考人数超过招聘岗位数10倍的，先进行笔试，根据笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定进入教育教学能力测试人员，若遇最后一名同分的，则一并进入教育教学能力测试。教育教学素养评估采用面谈形式，总分100分，合格分为70分，未达70分直接淘汰。笔试科目为教育教学基础知识，总分100分。教育教学能力测试采用试讲形式，总分100分，其中体育、特教音乐、幼儿园教师岗位加试专业技能，试讲和技能测试各占50分，技能测试说明详见附件4。教育教学能力测试合格分为70分，未达合格分者不予签约。考试具体时间、地点和要求另行通知。
3.签约
根据教育教学能力测试成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定签约对象并现场签订就业协议,如遇教育教学能力测试成绩相同的，则另行组织加试，加试成绩高的排位在前。如果有放弃签约的，在符合条件的人员中按教育教学能力测试成绩从高到低递补。就业协议签订之后，无论何种原因造成招聘岗位空缺的，一律不予递补。
4.聘用
签约对象按照事业单位录用程序经体检、考察合格后办理聘用手续。体检、考察标准参照现行公务员录用标准执行。拟聘用人员须在2025年7月31日前提供相应的学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员须在2025年8月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、相应的教师资格证（特教音乐教师须提供音乐学科教师资格证；中职校专业课教师放宽到2027年7月31日前取得）及报考岗位规定的相关荣誉证书等，未能取得的，取消聘用资格。
新聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，试用期为一年。试用期满后，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者或未取得相应中职校专业课教师资格证者延期转正。延期后考核仍不合格者或未在2027年7月31日前取得相应中职校专业课教师资格证者予以解聘。本次招聘人员在路桥区教育系统最低服务年限为5年（含试用期）。
四、注意事项
1.年龄计算至2024年11月9日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.本次招聘相关信息在路桥区人民政府-路桥区教育局信息公开网
（http://www.luqiao.gov.cn/col/col1229339272/index.html）和“路桥教育”微信公众号发布。请报考人员及时关注相关信息。
3.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿招聘全过程，在报名、考试、体检、考察和聘用等各个环节如发现弄虚作假、营私舞弊，骗取报考和聘用资格的人员，或与招聘范围、条件不相符的人员，一经查实，取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。
4.符合台州市相关人才政策的，按规定享受安家补贴等相关人才待遇。
5.咨询电话：0576-89210976（路桥区教育局组织人事科）。
