海南（海口）特殊教育学校2025年校园自主公开招聘公告（一）
一、学校简介
海南（海口）特殊教育学校是一所以培养听障、视障、智障（含脑瘫、孤独症）学生为主，集九年义务教育、职业高中教育为一体的综合性特殊教育学校。位于海南省会城市---海口市，坐落在海口市龙华区迎宾大道，与海南消防培训基地毗邻。隶属海口市教育局（市直属学校），正处级事业单位。
校园占地约65亩，建筑面积近35990平方米。学校有480平方米的多功能报告厅、标准塑胶跑道、塑胶篮球场、塑胶排球场、塑胶羽毛球场、特奥训练基地、园艺实训基地；聋儿语言听力测听室、感统教室、教学录播教室、音乐教室、播音教室、多媒体排练教室、智慧教室、学校网站等等；各教室配备云班牌、一体机教学，校园监控、网络做到全覆盖，硬件设施齐全，校园环境优美。
学校下设启聪、启智、启明部及职业教育部，现有在编教职工207人，有63个教学班，在校生673人，在全国特殊教育学校中属规模较大的学校之一。学校确立“一切为了特殊需要儿童少年的未来人生奠基”的办学宗旨；“让残疾儿童少年学会做人、学会做事、学会学习、学会生活，能够自食其力，融入社会”是我们的办学目标；遵循“尊重生命，自立人生”的校训；弘扬“文明健康、和谐向上”的校风；不断提升“敬业、勤业、创业、乐业”的教学风尚；努力促使特殊需要学生养成“乐群、好学、勤勉、求真”的学风。坚持以课堂教学与课外活动相结合、基础教育与职业教育相结合的模式，教育教学质量不断提高。学生在艺、体、美方面，取得优异的成绩。
二、指导思想和原则
此次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向2025年应届毕业生公开招聘事业编制专任教师。
三、招聘岗位及工作待遇
招聘专业技术岗位数13名：其中：特殊教育3名、中职茶艺1名、中职中式面点1名、中职西式面点1名、中职中餐烹饪1名、音乐1名、中职服装设计1名、中职工艺美术（陶艺）1名、中职汽车美容1名、中职园艺1名、中职家政服务1名（岗位具体要求详见附件1）。被聘用者为事业单位工作人员，可按有关规定享受海口市人才优惠政策，并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2025年应届毕业生（含2023、2024年择业期内毕业生）。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有履行岗位职责的身体、心理条件；
4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：
（1）大专及以上毕业生应聘中职实习指导教师岗位的，提供相应教师资格证书、职业技能证书和普通话等级证书；
（2）本科毕业生报考教师岗位的，要求在报到录用前必须取得相应学科的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上，下同）；
（3）研究生毕业报考教师岗位要求提供相应教师资格证书、职业技能证书和普通话等级证书；
5.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《招聘岗位表》（见附件1）；
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
（2）被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；
（3）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
（4）非地方班的军队院校应届毕业生；
（5）2025年8月1日以后毕业的普通高等院校及普通高等职业技术院校毕业生；
（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（7）现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（8）失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
（9）已被各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）录用或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的（含与机关事业单位签订定向或委培协议）人员；
（10）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；
（11）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）有关要求
1.对报考人员身份和范围的界定
（1）2025年应届毕业生：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。2025年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证的留学回国人员。
（2）择业期毕业生（国家规定择业期二年）
国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），各级人才交流服务机构和各级公共就业机构的毕业生。2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证的留学回国人员。
2.职业资格和能力要求
所有考生报名时需提供报考岗位相应学科及相应学段及以上教师资格证或职业技能证。如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺2025年7月31日前取得）。
3.对报考年龄的要求
35周岁以下（即1989年4月8日之后出生）。
五、报考及资格评审
（一）报名方法及时间
1.报名时间：2025年4月9日起至2025年4月22日。
2.报名方式：采取邮箱报名方式，应聘者根据附件要求将资料填写、扫描，以姓名+报考岗位的文件名打包发送到指定邮箱（hktxbgs@haikou.gov.cn）。
（二）报名注意事项
1.本次招聘每位考生每个考点限报考1个岗位（最多可参加2个考点应聘）；
2.国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考；
3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；
4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通信畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅造成的后果由报考者本人承担。
（三）资格初审
2025年4月23日至4月25日，对网上报名人员完成资格初审，初审通过结果在海南（海口）特殊教育学校网站进行公告，请考生注意查看。
（四）资格复审
1.时间与地点
（1）南京（南京旅游职业学院），2025年5月7日上午8:00--12:00，14:00--17:00。
（2）武汉（武汉商学院），2025年5月12日上午8:00--12:00，14:00--17:00。
2.注意事项
从实际报名的报考者中依据招聘条件进行资格审查，符合条件的考生进入考试环节，本次招聘不设开考比例，资格审查结果当日公布在海南（海口）特殊教育学校网站。
3.其他要求
（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；
（3）现场评审不合格的，不予进入招聘考核环节；
（4）资格审查贯穿于公开招聘全过程，考前资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查。在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；
（5）聘用人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得调动或参加各类招聘（录）考试。
六、考试
（一）时间与地点
1.南京（南京旅游职业学院），时间2025年5月8日—9日
2.武汉（武汉商学院），时间2025年5月13日—14日
考点采取面试和笔试考核招聘的方式，考生凭本人身份证原件或社保卡原件参加招聘考试。招聘考试采取先笔试后面试的方式，笔试成绩和面试成绩按4:6比例计考试成绩。各项成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。笔试、面试时间及地点具体安排会在海南（海口）特殊教育学校网站公告。
报考同一职位的有2名及以上考生出现考核成绩相同时须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。考试结束后当天在招聘点及海南（海口）特殊教育学校网站发布考试成绩。依据考核成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定入围体检考察人员。
（二）笔试
采取闭卷的形式，时间为120分钟，满分为100分，占招聘考试总成绩40%。要求应聘者依据“课程标准”，根据指定的教学内容、课题和要求，写1课时的教案。笔试成绩低于参加该岗位笔试人员的平均分，不予进入面试考核环节。
（三）面试
笔试结束后，招聘领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试综合成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试名单通过海南（海口）特殊教育学校网站公布。
1.特殊教育康复岗位
面试内容：主要考核教师的教学实践能力，考评方式为微格教学（模拟课堂教学）和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师准备30分钟后，先进行15分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答，满分为100分，占招聘考试总成绩60%。
2.中职岗位
（1）面试内容：主要考核教师的教学实践能力，考评方式为微格教学（模拟课堂教学）和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师准备30分钟后，先进行15分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答。满分为100分，占面试总成绩的40%。
（2）专业实践操作：除了中职面点时间为120分钟外，其他专业均为45分钟。满分为100分占面试总成绩的60%。考察应聘教师的专业基本功及专业实践能力。
（四）成绩公布
考试结束后在招聘点及海南（海口）特殊教育学校网站发布。
（五）确定入围拟聘人选
在招聘点及海南（海口）特殊教育学校网站向社会公告“确定入围人员”。笔试、面试成绩为百分制，均划定合格分数线。笔试合格分数线不得低于参加该岗位笔试人员的平均分，面试合格分数线则设定为不低于60分。凡笔试成绩未达到笔试合格分数线，或面试成绩低于60分的报考人员，均将取消其聘用资格。如报考同一岗位的有2名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
七、提交三方就业协议
拟聘用人选公告发布后，拟聘人员需携带三方就业协议原件及身份证原件，根据入围公告所规定的时间，前往指定地点提交已签名的三方就业协议书，或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。若逾期未签订三方就业协议，或签订后又自愿放弃的，均视为自行放弃录用资格。由此产生的岗位空缺，将视实际情况决定是否递补，如需递补，则按综合成绩从高到低依次进行。
八、毕业报到、体检、考察及公示
（一）毕业报到
入围人员在毕业后，需凭毕业证书、学位证书、教师资格证书（职业技能证书）及人事档案等有关材料，于指定时间内前往海南（海口）特殊教育学校报到，由学校办公室统一办理相关手续。
（二）体检、考察及公示
1.体检
入围人员在毕业报到后需进行体检，体检费用由个人承担，体检将在县级以上综合性医院进行，并参照公务员录用通用标准执行。若应聘人员对体检结果有异议，可在收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检应另行选择同级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，且复检时应有纪检监察人员参与。体检不合格者，将不得进入考察环节。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃资格。若应聘人员体检不符合要求，则不予聘用。对于空缺的岗位名额，招聘领导小组将研究是否递补，如需递补，则按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察
体检合格的入围人员将进入考察环节。考察将由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行全面了解，并对其资格条件进行复审。若考察不合格，则将取消其聘用资格。
3.公示
经考试、体检、考察合格后，将确定拟聘人选，并在海口市教育局网站（http://jyj.haikou.gov.cn）及海南（海口）特殊教育学校网站（http://www.hktjw.cn）上公示7天。在体检、考察及公示期间，若考生放弃，或有群众反映问题并经查实不宜录用的，一律不予录用。对于空缺岗位，将结合用人单位实际情况决定是否递补。如需递补，则按考试成绩从高分到低分依次进行，公示期满后空缺岗位将不再进行递补。
九、聘用流程
拟聘人员公示期满且无异议的，将按有关程序报海口市人力资源和社会保障局核准，并为其办理相关聘用手续。聘用人员将试用一年，试用期满且考核合格的，将予以正式聘用；考核不合格的，则将解除聘用。若拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，则将取消其聘用资格。
十、其他
（一）本方案中所提及的“以上”“以下”均包含本级，例如“本科以上”即包含本科学历。
（二）本方案中所提及的日期或数字均包含本数。
（三）应届毕业生须在2025年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则将取消其聘用资格。
（四）拟聘人员在签约后至报到前，若因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权取消其聘用资格。
（五）考生因填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，将由考生本人负责。
（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核将贯穿招聘工作全过程。若考生资格条件不实或不符，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现将随时取消其报考（聘用）资格。
（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（八）招聘信息查询途径为海南（海口）特殊教育学校网站（http://www.hktjw.cn）或官方微信公众号。
（九）本次招聘事项的解释权归海南（海口）特殊教育学校招聘工作领导小组所有。
十一、纪律要求
公开招聘工作将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定。本次招聘工作将接受海口市教育局、市人力资源和社会保障局和市纪委的监督指导，并自觉接受群众监督。
十二、联系方式
地址：海口市龙华区城西镇城南路薛村教育里21号。
邮编：571100
咨询电话：孙老师13976321213、陈老师13617599908
联系电话：0898-65903085、0898-65920558
邮箱：hktxbgs@haikou.gov.cn
附件：
1、海南（海口）特殊教育学校2025年校园自主公开招聘岗位表.xlsx
