阿拉善高新技术产业开发区2026年度高中部第二批教育领域紧缺专业教师校园招聘公告
为进一步加强高新区、示范区教师队伍建设，充实优秀师资力量，根据政策规定和用人单位实际需求，现决定开展阿拉善高新区2026年度高中部第二批教育领域紧缺专业教师校园招聘工作，具体公告如下。
一、招聘计划
本次计划招聘紧缺专业教师14名。
具体岗位、人数及条件以发布的《阿拉善高新技术产业开发区2026年度高中部第二批教育领域紧缺专业教师校园招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）为准。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
普通高等学校大学本科及以上学历的2026年应届高校毕业生（须在2026年7月底之前取得毕业证书和学位证书）和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
应届毕业生和择业期内未落实工作单位（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）的高校毕业生：①国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2024年度、2025年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应聘。②2024年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以应聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导，执行党的路线、方针、政策；
3.铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结；
4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感；
5.能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.硕士研究生、本科毕业生年龄38周岁以下，即1987年5月7日（不含）之后出生。博士研究生年龄43周岁以下，即1982年5月7日（不含）之后出生的；
8.具有从事教育教学工作的良好素养，须具有相应教师资格证书（对未取得教师资格证的2026年应届毕业生，允许先报名参加考试，在2026年12月31日前取得教师资格证的，可以正常办理聘用手续；未取得教师资格证的，取消聘用资格）。应聘语文教师须具有二级甲等及以上普通话等级证书，应聘其他学科教师须具有二级乙等及以上普通话等级证书；
9.所学专业与招聘岗位一致；
10.具有应用数字技术资源实施教学的能力，能熟练使用办公软件和操作计算机进行多媒体教学；
11.除以上招聘要求，岗位须具备的其他条件，具体详见岗位表中有关规定；
12.如公告和《岗位表》无特殊说明，其他条件（含岗位表中各项条件）的取得时间为报名开始日前（含）。
（三）下列人员不得应聘
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2026年7月31日前毕业的高校毕业生）；在阿拉善盟已经与用人单位签订服务期限协议且服务期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员；试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员；服务期内的“特岗教师”；已和阿拉善盟各地（学校）签订定向培养协议的“自治区公费师范生”；已和阿拉善盟各地（学校）签订定向培养协议列入“优师计划”培养的高校毕业生。
2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.现役军人。
5.曾有违反师德师风行为的人员。
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次校园招聘工作将通过指定官方网站发布招聘公告，并实行线上简历收取的报名方式。凡在集宁师范学院、陕西师范大学、内蒙古师范大学等优质院校参加现场招聘会并投递简历的人员，均须按照公告要求，在指定网站或邮箱同步上传报名相关材料。
（一）报名及资格审核
1.报名及资格审核时间：
2026年5月8日9:00起—5月13日18:00止。
2.报名要求：
（1）每名报名人员只能选择填报一个岗位。
（2）应聘人员在阿拉善盟人力资源和社会保障局官网人事考试专栏、阿拉善盟人事考试院微信公众号自行下载《诚信承诺书》《报名登记表》，按要求填写相关信息，上传本人近期正面免冠蓝底2寸数码彩照。在规定的时间内（以邮箱接收显示时间为准），通过电子邮件形式（PDF格式扫描件）发送至指定邮箱进行报名。邮件以“岗位名称+本人姓名”为标题。用人单位联系方式如下：
联系人：谢老师
联系电话：15714830815、15548316900邮箱：kfqsgjjyg@163.com
（3）报名时需提交以下材料：
1.《报名登记表》（需本人签字）PDF扫描件；
2.《诚信承诺书》签字PDF扫描件；
3.毕业证、学位证PDF扫描件，2026年应届毕业生须提供就读院系出具的学历、专业证明及学信网在线学籍验证报告；
4.中国高等教育学历和学位认证报告（不接受以辅修专业应聘）；
5.普通话证书、教师资格证书、二代身份证（正反面放在一页）PDF扫描件；
6.个人征信记录原件PDF扫描件；
7.2024、2025年择业期内毕业生需提供个人档案存放地证明；
8.以留学取得的学历应聘的，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆等有关证明材料PDF扫描件。
（4）报名人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中到最高学历毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。
学习经历：要填写学习期间（高中、本科和研究生）的起止年月、就读学校、院系、专业、学位（其中，所学专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）。
《岗位表》中所要求的专业条件，主要参考教育部学信网、研招网最新专业目录信息设置，应聘人员在提交申请时应如实填写本人大学本科、研究生毕业证书上的专业名称及对应代码。
对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科等，也要如实填写，以便资格审核人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
工作简历：工作经历截至报名开始之日，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由个人承担。
获奖情况：需完整填写符合岗位需求所获奖励、荣誉称号、证书等的时间、发放单位、称号全称等。对工作中获得的突出业绩也请按照时间顺序填写完整。
（5）应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进资格。
提示：在规定的报名时间内，如提供个人资料不全的应聘人员，请在工作人员与您联系后第一时间提供个人资料。应聘人员在报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从报名至完成聘用）务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
（二）资格审核要求
用人单位对照招聘条件，对线上、线下报名人员统一开展资格审查，经审查符合报考条件的应聘人员，全部进入面试环节。资格审查通过后即视为报名成功，不能再改报其他岗位。
（1）资格审核和报名同步进行。由用人单位及主管部门具体负责并解释（《岗位表》中附具体咨询电话）。用人单位及主管部门要严格按照《公告》及《岗位表》所规定的资格条件，对报考人员填报的就读院校、学历、学位、专业、资格证书、荣誉情况等信息及报名时提供材料的真实性进行严格审核。审核结果经高新区2026年度高中部第二批教育领域紧缺专业教师校园招聘领导小组复审无误后通过报名邮箱发送邮件反馈。
（2）用人单位及主管部门须在应聘人员报名后1日内（重新修改信息的，从修改日算起）提出审核意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝，并通过邮件的形式发送面试准考证；对不符合条件的，严禁资格审核通过；审核未通过的，应及时以邮件形式向应聘人员简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，审核人员应及时以邮件形式回复应聘人员。
（3）应聘人员在报名邮箱收到确认报名通过的信息及面试准考证后，即确认报名成功。确认报名成功后，及时自行下载打印《面试准考证》。已确认报名成功的，不能再改报其他岗位。
四、面试
（一）资格审查合格人员进入面试，面试具体时间、地点另行通知。
（二）应聘人员须按规定的时间、地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
（三）面试形式为试讲（试讲时间为15分钟），采用国家通用语言文字作答。同一岗位最后一名考生成绩并列的，组织加试，加试形式为答辩（答辩时间5分钟）。面试采用线下面试的方式进行。
（四）面试不设开考比例，满分为100分，划定最低合格分数线80分，未达到最低合格分数线的不予进入下一步招聘环节。
（五）应聘人员面试成绩现场公布并由应聘人员本人签字确认。面试成绩保留小数点后2位。面试后，从达到最低合格分数线人员中，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围的人选。同一岗位最后一名考生成绩并列的，组织加试，（加试形式为答辩答辩时间5分钟），按照加试成绩高低顺序等额确定进入体检、考察范围的人选。面试结束后，按准考证号在阿拉善盟人力资源和社会保障局官网人事考试专栏、阿拉善盟人事考试院微信公众号公布成绩。
五、体检、考察
进入体检和考察范围人员名单在网站予以公布。
（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由各用人单位及主管部门组织。应聘人员须在规定时间内到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴定一律不予认定。体检费用由应聘人员自行承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。应聘人员未在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
（二）考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察方式参照公务员录用考察进行，考察不合格的，取消聘用资格。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询无犯罪记录、查询社会信用记录、同被考察人员面谈、开展入职前查询（依据从业禁止制度）、查询全国教师资格管理信息系统（限制库）等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察。被考察人员达不到应当具备的条件或者不符合应聘资格条件、岗位要求的，取消聘用资格。
六、研究确定拟聘用人选
面试、体检、考察等合格后，用人单位依据应聘人员面试、答辩成绩，结合应聘人员综合素质和考察情况等，研究拟聘用人选。
七、公示
拟聘用人选在阿拉善盟人力资源和社会保障局官网人事考试专栏、阿拉善盟人事考试院微信公众号进行公示，同时公布举报电话，并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。
八、备案及聘用
（一）公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按高新区党工委会议要求由同级编办及人社部门报盟委编办、盟人社局备案后按照管理权限办理列编手续。用人单位与引进人员签订服务期限不低于5年的聘用合同，服务期内不得调整岗位，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入诚信档案。
（二）服务期内，聘用人员不得调离服务地，不得参加机关公务员考录、企事业单位公开招聘、人才引进或其他入职考试。服务期内原则上不予支持辞职、离职、调动等行为，如出现上述情况，主管部门有权将相关情况记入诚信档案、纳入人事档案、不予转递人事档案、退回相关补贴，并按服务期协议相关违约条款执行。
2026年应届高校毕业生待取得相应毕业证书、学位证书、相应教师资格证书后按有关规定办理相关聘用手续。
（三）下列人员不得聘用
1.未能在约定时间取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生及未在约定时间取得教师资格证的往届毕业生；
2.应聘人员从报名开始日至办理聘用备案手续前，被事业单位列编聘用（以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）或在公务员（含参公单位工作人员）考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），以及被全日制高校（以报到注册为准）录取的；
3.应聘人员试用期间或期满考核不合格的；
4.应聘人员在招聘过程中违纪违规的；
5.应聘人员在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
6.被列入全国教师资格管理信息系统限制库的人员，依据《教师资格条例》丧失、撤销教师资格的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
九、递补
应聘人员在体检、考察等环节不合格或因个人原因放弃等导致岗位空缺的，原则上按应聘人员考试总成绩由高到低依次递补，递补只进行一次，如无合适人选，也可不递补，由高新区2026年高中部第二批教育领域紧缺专业教师校园招聘工作领导小组研究决定，招聘工作领导小组会议研究决定聘用事宜后不再递补。
十、待遇
本次招聘的教师实行试用期制度。新聘用人员若属初次就业，试用期为12个月；非初次就业人员，试用期一般不超过3个月，如遇情况特殊，经学校评估审批后可以适当延长，但最长不得超过6个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期期间，学校将依据教学表现、专业能力等多维度标准进行全面考核，同时广泛收集学生评价以及社会反馈。若试用期考核结果为良好，且学生、社会评价满意，将给予正式聘用；若试用期考核不合格，将不予续聘。新聘人员连续两年考核不合格的，用人单位可解除合同，并按服务期违约条款追偿。
试用期内工资按照盟内新录用大学毕业生的工资标准执行。纳入事业单位编制管理，享受国家在职正式教师待遇，并签订服务期协议。依规享受高新区全员聘任绩效及乡村教师生活补助待遇
十一、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消其聘用资格，视情节严重程度给予相应处理，并记录在案。
（三）应聘人员在招聘各环节如有自愿放弃的，须在规定时间内，提交书面自愿放弃声明，并签字确认。
（四）本次招聘不收取任何报考费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的“辅导班”“协议班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）招聘岗位相关事宜，请咨询各招聘单位（联系方式详见《岗位表》）。
（七）未尽事宜及有关信息，将在网站予以发布。
（八）报名政策咨询电话详见岗位表，咨询时间为公告发布期间上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
咨询电话：15714830815（谢老师）
监督电话：15548316900
附件：1.阿拉善高新技术产业开发区2026年高中部第二批教育领域紧缺专业教师校园招聘岗位表.xlsx