2024年山西太原市育蕾幼儿园招聘储备教师公告
太原市育蕾幼儿园因集团化办园发展需要，现面向社会招聘优秀教师作为集团各园区的储备教师。
01、招聘计划
6人
02、招聘专业
学前教育、音乐、舞蹈、体育、传媒专业、广告设计等
03、岗位要求
1.遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的品行。
2.身心健康，能够正常履行工作职责；热爱幼儿教育事业，富有爱心，有强烈的责任心，善于沟通、合作。
3.本科及以上学历，具有三年以上本岗位工作经验者学历条件可放宽至大学专科。
4.持有幼儿园及以上的教师资格证，持有普通话证。
5.服从分配，能圆满完成本园安排的教育教学及其他工作。
6.年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。
04、薪资待遇
实习期（2个月）：提供实习补贴；
试用期（1个月）：岗位工资全额的80%；
上岗期：根据不同岗位兑现薪资。
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05、招聘程序
本次招聘流程：统一线上报名、线下面试、体检、考核、录用。
（一）报名：
1.线上报名时间：2024年1月23日开始，截止时间为2024年1月28日，并进行报名资格初审。
2.需提交的材料：
（1）电子版：《太原市育蕾幼儿园招聘登记表》（识别二维码下载）及近期免冠红底照片（插入表中指定栏目）；
（2）身份证扫描件；
（3）学历证书扫描件（2024应届毕业生可提供录取通知书）；
（4）还需提供教师资格证、普通话证扫描件；
（5）其他能证明个人能力的材料（如本岗位工作经历证明、荣誉证等）。
以上资料均提供电子版扫描件，打包发送至指定邮箱，文件命名为：姓名+专业。
（二）面试：
报名资格初审后，通知初审合格者面试时间、地点及相关要求通知，现场提交报名所提交资料原件，根据岗位任职要求对应聘者的资料进行审核，并对本人进行面试考核。
（三）实践考核：
根据面试结果公布储备教师拟录用人员名单，进行实习期体检后，在集团总园进行两个月跟岗实践学习，跟岗实习结束后进行综合考核。
（四）录用：
综合考核合格的教师，进行体检，体检合格后按实际空岗情况签订劳务派遣协议，进入录用阶段。
1.试用期：在工作岗位独立承担工作职责，并在一个月后根据督导组教师意见决定是否留用。
2.上岗期：正式上岗，按照园所规定完成相应职责并统一进行考核。
06、注意事项
1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘资格。
2.本次招聘不收取任何形式的“中介费、报名费”，也不委托任何第三方、个人组织招聘，望广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
3.报名邮箱：tysylyey@163.com
咨询电话：王老师 15234035769
柳老师 13620611130
