2026年太湖县高中紧缺学科教师公开招聘公告
为加快推进我县优质高中高质量发展，着眼高考综合改革，优化教师队伍结构，满足学校紧缺学科教学人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）等文件规定，经研究现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘；
(二)坚持考试考察、择优聘用；
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2026年公开招聘高中紧缺学科教师16名。招聘岗位等相关信息于6月2日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、太湖县人民政府网（http://www.thx.gov.cn/）、太湖县人事考试培训网(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相关媒体上统一发布。具体招聘岗位、人数、资格条件及要求等见附件《2026年太湖县公开招聘高中紧缺学科教师岗位表》。
三、招聘对象
纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的本科及以上高校毕业生。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
3.具备报考岗位所必需的基础理论、专业知识和专业技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
1.年龄条件：本科学历28周岁及以下（1997年6月1日（含）以后出生）；研究生学历30周岁及以下（1995年6月1日（含）以后出生）；
2.学历学位条件：具有符合招聘岗位要求的学历与学位；
3.教师资格条件：具有高中相应教师资格证（含已具备教师资格认定条件且能在2026年8月15日前可取得高中相应教师资格证书的人员）。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.事业单位在编人员未取得主管部门出具的同意报考证明的人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘方式和程序
此次高中紧缺学科教师公开招聘工作由太湖县人力资源和社会保障局组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、择优选岗、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间
报考人员提交报名申请的统一时间为2026年6月10日上午8时至6月14日下午17时（节假日正常报名审核），逾期不予补报。
2.报名流程
(1)登录报名
登录太湖县人事考试培训网，点击右侧“考试报名”进行报名。
点击“填写报名表”，阅读“报名须知”，并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
(2)资格初审
报名时由各招聘单位主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。
报考人员报名后，6月15日12∶00前可随时登录太湖县人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过资格初审的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过初审的，可于6月15日17:00前改报符合报考条件的其他岗位。
(3)网上缴费
通过资格初审的报考人员于6月16日17∶00前登录太湖县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每科45元标准收取考试费用。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(支持微信、支付宝支付)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2026年6月29日前将申请减免笔试考试费用材料发送至邮箱;1394287311@qq.com，提供材料如下：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证扫描件；农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡扫描件。上述人员还须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）扫描件。待工作人员统一审核后，联系本人进行退费。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可在2026年6月18日8∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的报考人员，不得改报其他岗位。
（二）统一笔试
1.笔试时间：2026年6月28日(星期日）9：00-11：00。
2.笔试地点：详见笔试准考证。
报考人员可于2026年6月26日8:00时至28日9：00时登录太湖县人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。
3.笔试科目、内容及分值:
所有岗位笔试科目均为一科，满分均为100分，考试内容：教育综合知识+学科专业知识。
4.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线60分（含加分），达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入面试环节（递补人员按此要求执行）。
5.加分说明：“服务基层项目”人员(指经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员,安徽籍的认定：高、中考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内)，按规定执行加分政策。上述人员于2026年6月29日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，携带相关材料到太湖县人力资源和社会保障局三楼事业单位人事管理股（龙山路200号，联系电话0556-4188332）申报加分事宜，逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员，须同时提供相应的户籍佐证材料。
对经审核符合加分条件的人员，由太湖县人力资源和社会保障局在县政府网站向社会公示5天，公示无异议的，笔试成绩增加2分。
（三）资格复审
资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格复审工作由招聘单位及其主管部门负责进行。按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数，按照一定比例确定各招聘岗位参加资格复审人员名单。招聘人数3人以上(含3人)的岗位按2∶1比例确定资格复审人员；招聘人数2人(含2人)以下的岗位按3∶1比例确定资格复审人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩（含加分）相同的，一并确定为资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。
资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的招聘信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、《网上报名资格审查表》、近期免冠半身2寸照片3张、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。其中:
（1）属全日制2026年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（3）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
资格复审合格人员即确定为面试对象。
（四）面试
面试按照规范程序组织实施，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
1.面试时间、地点：另行通知。
2.形式、内容和分值：采取无生上课形式。满分100分，无生上课内容为招聘岗位教学内容（高中必修），备课时间为40分钟，无生上课时间20分钟。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检、考察程序。
3.面试费用：进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。
（五）成绩合成
报考人员考试总成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成确定。上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位计划数，依照总成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，以高学历者优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
（六）体检、考察
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
考察工作由招聘单位和其主管部门根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，招聘单位和其主管部门须提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（七）择优选岗
报考岗位代码为：20260105、20260109岗位的考生，按照考试总成绩分从高分到低分原则，依次自主选择岗位(每人限选一次)，招聘单位主管部门依据该招聘岗位的资格条件现场逐人审核确认。岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点选岗或不愿选岗的视为自动放弃聘用。
（八）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在太湖县人民政府网站上公示5个工作日。
（九）签约聘用
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送太湖县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年8月15日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
2.因报考人员体检或考察不符合要求；拟聘人员公示结果影响聘用；拟聘人员自愿放弃聘用（含自愿放弃选岗的）；拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
3.根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，太湖中学、太湖二中、弥陀中学与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，约定最低服务期限5年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期经考核合格人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
五、有关事宜
2026年太湖县高中紧缺学科教师公开招聘工作由太湖县人力资源和社会保障局组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
太湖县高中紧缺学科教师公开招聘工作相关政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录太湖县人民政府网、太湖县人事考试培训网查询、查阅。
本公告由太湖县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：县教育局人事股0556-4168957。
监督电话：0556-4188332
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：2026年太湖县高中紧缺学科教师公开招聘岗位表.xls
太湖县人力资源和社会保障局
太湖县教育局
2026年6月2日